Tredicesima più ricca nel 2024, 100 euro in più: ecco a chi spetta
Bonus ai lavoratori dipendenti che hanno un reddito complessivo non superiore a 28.000 euro
Busta paga, in arrivo un bonus fino a 100 euro nella tredicesima dei lavoratori
Nella tredicesima per i lavoratori dipendenti che hanno «un reddito complessivo non superiore a 28.000 euro» è prevista un’indennità fino a 100 euro. E’ quanto si legge nell’ultima bozza del decreto legislativo di revisione del regime Irpef e Ires.
Il Bonus, si spiega nella bozza della relazione illustrativa, "a causa della limitatezza delle risorse disponibili" sarà corrisposto per il solo 2024 "ai lavoratori che si trovano in condizioni economiche di particolare disagio, anche in considerazione della presenza, nel nucleo familiare, di familiari a carico fiscalmente".
Come riporta l'Ansa, con l'articolo 4 del decreto, che prevede 'disposizioni in materia di benefici corrisposti in occasione dell'erogazione della tredicesima', si stabilisce che, "in attesa che sia introdotto un regime fiscale sostitutivo" per i redditi da lavoro dipendente, "per ragioni di semplificazione normativa" si mantiene "l'ordinario regime di tassazione delle tredicesime e prevedendo, nel contempo, la restituzione, sotto forma di indennità, di un importo che non potrà essere superiore a 100 euro, importo corrispondente al maggior prelievo tributario che si verifica rispetto all'applicazione di un'imposta sostitutiva", si spiega nella bozza della relazione illustrativa.
I requisiti
Per beneficiare dell'indennità il lavoratore deve trovarsi nelle seguenti condizioni: deve possedere un reddito complessivo nell'anno non superiore a 28.000 euro; deve avere un coniuge e almeno un figlio, anche se nato fuori del matrimonio riconosciuto, adottivo o affidato, che si trovano nelle condizioni reddituali previste dall'articolo 12, comma 2, del TUIR (reddito complessivo non superiore a 2.840,51 euro, al lordo degli oneri deducibili, limite elevato a 4mila euro per i figli fino a 24 anni); deve avere capienza fiscale con riferimento ai redditi di lavoro dipendente percepiti.
L'ammontare dell'indennità andrà definita con un decreto del ministero dell'economia e delle finanze, da adottarsi entro il 15 novembre 2024, sulla base delle maggiori entrate erariali derivanti dall'attuazione del concordato preventivo biennale delle Partite Iva.
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