Mirafiori, migliaia di operai in cassa integrazione. Ma ai capi reparto arriva un aumento fino a 5 mila euro
Questi aumenti salariali a Mirafiori fanno parte di un'iniziativa di Stellantis per riallineare e premiare le prestazioni di alcuni lavoratori, includendo anche alcuni team leader
Mirafiori, migliaia di operai in cassa integrazione. Ma ai capi reparto arriva un aumento fino a 5 mila euro
Stellantis sta attuando aumenti salariali per alcuni dipendenti delle Carrozzerie di Mirafiori, specificamente ai capi reparto e capi squadra, con incrementi che variano dal 4 al 12%, equivalenti fino a 5.000 euro lordi annui.
Questi adeguamenti stanno arrivando tramite lettere ai diretti interessati. Mentre queste modifiche possono essere viste come positive per chi incassa, possono causare invece malcontento tra i 2.800 operai che hanno subito riduzioni salariali significative a causa di prolungati periodi di cassa integrazione, con perdite mensili vicine ai mille euro.
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Oggi, 22 novembre, Stellantis discuterà con le parti sociali per stabilire le future attività produttive dello stabilimento. Nonostante la ripresa del lavoro a novembre su alcuni modelli, come la 500e e quelli Maserati, la fabbrica potrebbe affrontare un nuovo stop a dicembre per mancanza di ordini, estendendo la cassa integrazione potenzialmente fino a novembre 2025, quando è previsto l'avvio della produzione della Fiat 500 ibrida.
Questi aumenti salariali a Mirafiori fanno parte di un'iniziativa di Stellantis per riallineare e premiare le prestazioni di alcuni lavoratori, includendo anche alcuni team leader. Gli aumenti sono decisioni ad personam, quindi non risultano da negoziazioni sindacali, e sono intesi come riconoscimenti ciclici di performance per impiegati e dirigenti.