Fondazione Fincantieri, consegnati i primi attestati dei corsi di italiano per lavoratori stranieri

Fondazione Fincantieri: consegnati i primi attestati dei corsi di italiano per favorire l’integrazione dei lavoratori stranieri a Monfalcone

Si è svolta ieri, presso lo stabilimento Fincantieri di Monfalcone, la cerimonia di consegna degli attestati ai primi lavoratori stranieri dell’indotto che hanno completato i corsi di lingua italiana promossi e finanziati da Fondazione Fincantieri. L’iniziativa ha rappresentato un importante traguardo per i 35 partecipanti, che hanno seguito il percorso formativo iniziato lo scorso novembre. All’evento erano presenti esponenti di Fincantieri, tra cui Claudio Sforza, Vice President HR Executive Management and Compensation e membro del Consiglio di amministrazione di Fondazione Fincantieri, Cristiano Bazzara, Direttore dello stabilimento di Monfalcone, e Alberto Sasco, Responsabile del personale dello stesso stabilimento. Per la società Dante Alighieri, che ha collaborato al progetto, hanno partecipato Andrea Vincenzoni, Vicesegretario Generale, e Lorenzo Rocca, Responsabile dei progetti di lingua.

Questi corsi rientrano nel programma everyDEI, con cui Fincantieri ha fatto della diversità, equità e inclusione un elemento chiave della propria identità aziendale. L’obiettivo è quello di rafforzare le competenze linguistiche dei lavoratori stranieri impiegati nei cantieri, favorendone l’integrazione sia dal punto di vista professionale che sociale. Oltre a migliorare la capacità di comunicazione e lettura, con particolare attenzione alla comprensione della cartellonistica di cantiere, le lezioni hanno sottolineato l’importanza della conoscenza della lingua italiana per una maggiore inclusione. Un aspetto centrale è stato inoltre dedicato alla sicurezza sul lavoro, affrontando temi pratici come la segnalazione di problemi relativi alla saldatura, l’uso corretto dei dispositivi di protezione e la prevenzione del rischio di caduta.

Le attività didattiche si sono svolte con cadenza bisettimanale per un totale di 50 ore di formazione, suddivise in 25 incontri da due ore ciascuno. Nonostante l’orario delle lezioni fosse post-lavorativo, i partecipanti hanno mostrato grande impegno e determinazione, confermando il valore dell’iniziativa per il loro percorso di integrazione. Complessivamente, a partire da novembre, sono state avviate sette classi nei cantieri di Monfalcone e Sestri Ponente, coinvolgendo circa 180 lavoratori. Il successo del progetto e l’elevato numero di adesioni hanno portato Fincantieri a pianificare nuove edizioni nei prossimi mesi, con l’intento di estendere l’iniziativa ad altri siti produttivi del Gruppo.

Attraverso questa attività, Fondazione Fincantieri conferma il proprio impegno nel promuovere l’integrazione dei lavoratori stranieri, offrendo strumenti concreti come la formazione linguistica. I corsi di italiano si inseriscono in un più ampio programma aziendale volto a diffondere una cultura fondata su inclusione e rispetto, che si esprime attraverso iniziative dedicate a tematiche come multiculturalità, disabilità, intergenerazionalità e parità di genere.