Ridisegnare il lavoro. Le nuove sfide del people management

Roma, 14 apr. (askanews) - Viviamo in un'epoca straordinariamente fertile per l'economia e per il lavoro, che sta trasformando i significati, le modalità e le identità, coinvolgendo tutti i suoi protagonisti, a cominciare da manager e professional HR. Alla "transizione digitale" si sta aggiungendo ora anche una "transizione ecologica", guidata dal "paradigma della sostenibilità". Queste le tematiche trattate nel libro di Gabriele Gabrielli intitolato Ridisegnare il lavoro. Le nuove sfide del people management ed edito nel 2022 da Franco Àngeli. Ce ne parlano: Gabriele Gabrielli autore del libro e CEO di People Management Lab, e Massimo Genova, CEO di Àlveria: "È necessario ridisegnare il lavoro è importante e necessario perché stiamo vivendo un'epoca di profonde trasformazioni. Le pratiche con cui si gestisce il lavoro e con cui i manager gestiscono il lavoro sono pratiche da riscrivere". È poi intervenuto Massimo Genova, CEO di Àlveria, società leader nella digital trasformation delle risorse umane."Il digitale ha un impatto fortissimo nella vita delle organizzazioni perché tocca ogni aspetto del funzionamento di un'azienda. Ha un impatto culturale fortissimo, ma allo stesso tempo potrebbe essere anche un grande rischio" Una pubblicazione, quindi, che ci aiuta a comprendere la "nuova grande trasformazione" del lavoro, e che offre una serie di metodologie e strumenti concreti necessari a "ridisegnare il lavoro" e le sue dinamiche, utili soprattutto a quanti hanno responsabilità di gestione di persone e team.