Gli scatti d'Affari

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Organizzato il convegno “Work Life Balance all’interno delle aziende” sul tema delle grandi dimissioni

È stata organizzata da Manageritalia Puglia, Calabria, Basilicata una tavola rotonda a margine dell’assemblea ordinaria svoltasi sabato 28 maggio 2022 presso Villa de Grecis, a Bari. Il Work life balance, l'equilibrio tra lavoro e vita privata, è un argomento di grande attualità e sempre più discusso. Questo perché il fenomeno delle grandi dimissioni volontarie sta interessando sempre più anche il nostro Paese: l'Associazione italiana direttori del personale rivela che i lavoratori in fuga sono alla ricerca sostanzialmente di tre elementi: un’atmosfera di lavoro piacevole, un buon equilibrio tra vita lavorativa e vita privata e infine retribuzioni e benefit interessanti. Inoltre, è emerso che la fascia di età più coinvolta da questa tendenza è quella tra i 26 ed i 35 anni (70%), seguita dalla fascia tra i 36 e i 45 anni (51%).

L'evento è stato moderato da Domenico Fortunato, vicepresidente di Manageritalia Puglia, Calabria, Basilicata, il quale ha informato del duplice scopo dell’iniziativa di Manageritalia: da un lato fotografare e raccontare questa nuova realtà e dall'altro capire quali misure mettere in campo per governare un tale processo di natura globale, che sta interessando anche le aziende meridionali.

La tavola rotonda ha visto la partecipazione, fra gli altri, di Antonella Portalupi, vicepresidente Manageritalia e presidente del Fondo Mario Negri, Francesco Amendolito, professore di Diritto del Lavoro e presidente di Aidp Puglia, Giuseppe Monti, presidente Manageritalia Puglia, Calabria, Basilicata.

"Siamo di fronte a cambiamenti importanti: i lavoratori scelgono come e dove svolgere la loro attività in base a nuovi criteri. Questa rinnovata mobilità da un lato genera opportunità, dall’altro però pone le aziende di fronte a uno scenario inaspettato. In tutto questo i manager nelle aziende, che in Italia e ancor più in Puglia sono ancora troppo poche, hanno un ruolo determinante per creare un ambiente dove le persone si possano realizzare anche introducendo nuovi modelli organizzativi che generino benessere e produttività per gli individui e quindi competitività per le aziende" ha commentato Giuseppe Monti, presidente Manageritalia Puglia, Calabria, Basilicata.