Terna, aggiudicato Premio Areté per la comunicazione interna

Terna, ottenuto il "Premio Areté" per il coinvolgimento dei suoi dipendenti su temi sociali e ambientali

Terna si aggiudica il “Premio Areté” per la Comunicazione Interna, giunto alla XIX Edizione. La cerimonia si è svolta presso il Salone della CSR e dell’Innovazione Sociale: ad essere premiato, il progetto ‘EcoTips: buone pratiche di sostenibilità’, realizzato da Terna a sostegno dei comportamenti volti a salvaguardare l’ambiente e destinato ai suoi dipendenti. Grazie all’utilizzo degli strumenti di comunicazione interna, dalla intranet alla newsletter corporate, la rubrica tematica promuove una più ampia cultura sui temi della sostenibilità e sul ruolo di Terna nella transizione energetica. Areté ha premiato l'azienda “per l’intenso e costante coinvolgimento dei dipendenti sui temi sociali e ambientali”. In particolare, appunto, il piano editoriale della rubrica ‘EcoTips: buone pratiche di sostenibilità’, curato dalla funzione Comunicazione Interna del gestore della rete elettrica nazionale, è caratterizzato da uno storytelling empatico e da uno stile chiaro che permette di misurare i risultati raggiunti e di individuare le azioni migliorative.

Il format nasce dal dialogo continuo con le diverse funzioni aziendali, da People Organization and Change a Sostenibilità, e declinato in sei macroaree: ‘Cibo e alimentazione’, ‘Risparmio energetico’, ‘Connessione tra uomo e natura’, ‘Acquisti e consumi responsabili’, ‘Relazioni sociali’ e ‘Mobilità sostenibile’. La sostenibilità rappresenta per Terna un driver strategico e uno dei pilastri su cui si basa l’attività del gruppo: i circa 10 miliardi di euro di investimenti complessivi, che l’azienda ha previsto nell’aggiornamento del Piano Industriale 2021-2025 ‘Driving Energy’, sono considerati per loro natura sostenibili per il 99% in base al criterio di eleggibilità introdotto dalla Tassonomia Europea. Il Gruppo raccoglie i propri impegni nella Policy di Sostenibilità, manifesto culturale del dialogo con gli stakeholder per l’inclusione, la trasparenza, la valorizzazione delle persone, la tutela dell’ambiente, la transizione energetica e la decarbonizzazione, rappresentando anche l’orizzonte di riferimento delle decisioni e delle strategie aziendali riguardo ogni sfera della sostenibilità.

'EcoTips: buone pratiche di sostenibilità' si inserisce nel più ampio progetto NexTerna, un programma pluriennale rivolto alle persone di Terna che, partendo dalle nuove modalità di lavoro attuate nel corso della pandemia, mira a realizzare un cambiamento culturale in ogni ambito aziendale, da un nuovo modello di leadership inclusiva per arrivare a un bilanciamento lavoro-vita privata grazie all’ottimizzazione delle sedi di lavoro e della loro fruizione. Il fine è garantire efficienza, benefici logistici e ambientali, e qualità della vita. Infatti, Terna è impegnata nel fornire alla sua popolazione aziendale diverse possibilità per abbracciare uno stile di vita più sostenibile, anche nel modo di spostarsi, attivando numerose convenzioni per servizi di mobilità.