Cronache
Il Natale in casa Madel, 1.000 euro in più ai dipendenti per dire grazie
Premiato l'impegno eccezionale di tutti i dipendenti per l'impegno profuso durante la pandemia da Covid. L'azienda è sul mercato con il marchio Winni's
Madel spa, con il suo marchio Winni’s leader nella detergenza ecologica ha deciso di premiare l’eccezionale impegno dei suoi 134 dipendenti attraverso un bonus di 1000 euro per ringraziarli della dedizione al lavoro, l’attenzione e gli sforzi mostrati durante l’intero 2020 e la pandemia di Covid-19.
L’azienda è sempre stata operativa, rispettando tutti i protocolli di sicurezza e anti-contagio salvaguardando, come sempre, la salute e la sicurezza di tutte le persone impegnate quotidianamente.
Il Covid-19 ha messo a dura prova l’intera azienda di Cotignola (Ra) ed ha costretto ad un maggiore impegno tutti i dipendenti che hanno permesso di garantire l’attività in risposta a una domanda sempre maggiore. Sono stati infatti assunti sei nuovi collaboratori e ampliata la linea completa di prodotti Disinfekto, con Presidio Medico Chirurgico, in grado di agire efficacemente e rispondere ad ogni esigenza di igiene e disinfezione della casa, del bucato e della persona.
Il bonus è un riconoscimento simbolico, e allo stesso tempo concreto, per l’aiuto e il supporto non solo lavorativo ma anche morale che tutti i collaboratori hanno mantenuto in questo periodo complicato in cui tutti sono stati messi a dura prova.
“Volevamo ringraziare i nostri dipendenti per lo straordinario lavoro realizzato in questo anno, difficile e faticoso", commenta Maurizio Della Cuna, presidente Madel. "Per questo abbiamo deciso di gratificare tutti i nostri collaboratori da sempre il motore della nostra azienda. In un periodo così difficile abbiamo affrontato la situazione con spirito di squadra, unione e creatività, caratteristiche che contraddistinguono da sempre la nostra azienda".
"Noi che facciamo della sostenibilità il nostro core business, abbiamo ritenuto che donare un sostegno concreto alle famiglie dei nostri dipendenti fosse in linea con la nostra filosofia che da sempre ci contraddistingue - afferma il vicepresidente Giacomo Sebastiani. "Non si tratta di un premio di produzione, ma di un ringraziamento concreto e sincero per tutto l’impegno profuso in questo 2020 e per quello che sarà necessario in vista del 2021".
