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Affari Italiani.it. Il primo quotidiano digitale, dal 1996Stipendi dei top manager, cambia tutto per Enel, Eni, Leonardo, Poste ed Enav
Si conferma la stretta del governo sugli stipendi dei top manager delle società controllate o partecipate dallo Stato che sono quotate in Borsa
Enav
La Società ha adottato un modello di governance atto a garantire trasparenza, coerenza e adeguato controllo in relazione all’adozione della Politica di Remunerazione ed alla relativa attuazione
La Politica di Remunerazione di ENAV è definita in coerenza con il modello di governance adottato dalla Società e con le raccomandazioni del Codice di Corporate Governance ed è volta ad attrarre, trattenere e motivare le risorse dotate delle qualità professionali richieste per gestire con successo la Società e a facilitare l’allineamento degli interessi del management al perseguimento dell’obiettivo prioritario della creazione di valore sostenibile per gli azionisti e al raggiungimento di predeterminati obiettivi di performance, anche grazie all’uso strategico delle componenti variabili di breve e di lungo termine.
I dettagli circa la remunerazione degli Amministratori e del top management di ENAV sono riportati all’interno della Relazione sulla politica in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti.
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