Aziende top employer: McDonald’s in Italia, Philip Morris in Europa

McDonald’s Italia ottiene per il terzo anno consecutivo la certificazione Top Employer Italia, che individua le eccellenze delle condizioni di lavoro messe in atto dalle imprese in ambito HR, confermando ancora una volta il proprio impegno nella valorizzazione e gestione delle risorse umane.

Le aziende candidate all’edizione 2016 del riconoscimento sono state valutate dal Top Employers Institute, che nel corso dell’anno stabilisce e misura specifici standard riguardanti le azioni intraprese dalle aziende candidate a favore delle persone e del lavoro, misurando 9 macro-aree fondamentali; McDonald’s si è quindi distinta per la gestione dei talenti, la pianificazione della forza lavoro, on-boarding, performance management, opportunità di carriera, cultura aziendale, apprendimento e sviluppo, politiche retributive e benefit, sviluppo della leadership.

Con i suoi 19.500 dipendenti, il 94% dei quali assunto con una forma contrattuale stabile, McDonald’s si distingue in Italia per il sostegno al mercato del lavoro attraverso la creazione di circa 1.000 nuovi posti di lavoro ogni anno, grazie all’apertura di 30 nuovi ristoranti. L’azienda investe fortemente nella gestione e nella crescita delle proprie persone offrendo periodici corsi di formazione, diversificati in base ai ruoli e alle posizioni occupate.

“Questo importante riconoscimento rappresenta per noi la conferma del nostro impegno nei confronti delle persone che lavorano ogni giorno con noi in tutta Italia”, commenta Stefano Dedola, responsabile Risorse Umane McDonald’s Italia. “L’obiettivo che perseguiamo quotidianamente è quello di garantire a tutti i dipendenti le giuste condizioni per dare il meglio di sé e sviluppare il proprio talento professionale, grazie a un supporto costante, percorsi di formazione, flessibilità e sicurezza. Inoltre, con circa mille nuovi posti di lavoro ogni anno, possiamo considerarci un punto di riferimento in Italia per tutti coloro che cercano una posizione lavorativa stabile”.

Top Employer Institute ha assegnato a McDonald’s anche la Certificazione Top Employer Europe 2016, riconosciuta alle aziende che raggiungono importanti standard qualitativi in almeno 5 Paesi europei. McDonald’s è stata certificata, oltre che in Italia, anche in Francia, Germania, Polonia, Spagna e Regno Unito.

Philip Morris International Top Employer in Europa e Medio Oriente. Azienda leader in 24 Paesi per la gestione delle Risorse Umane - Philip Morris International Inc. (PMI) (NYSE/Euronext Paris: PM) ha ricevuto il premio Top Employer per il quarto anno consecutivo in Europa e per la prima volta in Medio Oriente, come riconoscimento degli alti standard di eccellenza dell’ambiente di lavoro offerto dalla società.

La certificazione è il risultato di una ricerca svolta con metodologia indipendente e su dati oggettivi, che ha riconosciuto le eccellenze di Philip Morris International nelle condizioni di lavoro offerte ai dipendenti e nelle politiche di formazione e sviluppo diffuse a tutti i livelli aziendali ed evidenzia ulteriormente l’impegno del gruppo nel miglioramento continuo delle strategie e Best Practice in ambito HR. Il premio a livello nazionale è stato riconosciuto alle affiliate del gruppo PMI in ben 24 Paesi, pressoché raddoppiando, rispetto allo scorso anno, la presenza del brand nel ranking internazionale.

A livello Italia, entrambe le affiliate della multinazionale – Philip Morris Italia Srl e Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna (già Intertaba SpA) – si aggiudicano il premio.

Per Guido Paolucci, Direttore HR di Philip Morris Italia Srl, la celebrazione del settimo anno consecutivo di certificazione rappresenta “un’ulteriore conferma dell’impegno quotidiano nel considerare le persone al centro di ogni decisione, nel garantire flessibilità, innovazione e le più moderne modalità di incentivazione. Il tutto per rafforzare la soddisfazione e migliorare ulteriormente il clima e le già eccellenti perfomance di un top employer come Philip Morris”.

Secondo Simona Robotti, Direttore HR di Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna, il centro di eccellenza manifatturiero e tecnologico italiano, “questo riconoscimento, che otteniamo per la terza volta consecutiva, rappresenta per noi la prova di quanto sia importante investire sulla valorizzazione delle persone e sull’apprendimento continuo; crediamo che il premio non arrivi per caso, ma sia il frutto di un processo che da anni mira alla creazione e alla sostenibilità di una cultura aziendale basata sull’eccellenza e sul rispetto delle persone.

Prosegue intanto il processo di reclutamento per i nuovi addetti dell’azienda nel bolognese, dove lo stabilimento di Crespellano è entrato nelle fasi finali di completamento dei lavori, previsto entro fine estate 2016. Dall’inizio dell’investimento sono state inserite circa 150 persone.

Top Employer certification - The Top Employer certification is awarded by the Top Employer Institute following a robust assessment, validated by the auditing company Grant Thornton, of the companies’ practices in a number of areas, including compensation and employee benefits, career development, working conditions and training and development.

About Philip Morris International Inc. - Philip Morris International Inc. (PMI) is the leading international tobacco company, with six of the world’s top 15 international brands, including Marlboro, the number one cigarette brand worldwide. PMI’s products are sold in more than 180 markets. In 2015, the company held an estimated 15.6% share of the estimated total international cigarette market outside of the U.S., or 28.7 % excluding the People's Republic of China and the U.S. For more information, see www.pmi.co