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Fondazione MAIRE-ENEA, concluso il corso di formazione “5 passi da ingegnera”
Di Amato (MAIRE): "Abbiamo registrato un incremento nelle adesioni di più di quattro volte rispetto allo scorso anno: la nostra ambizione è crescere ancora"
Fondazione MAIRE ed ENEA, termina il corso di formazione da 80 ore “5 passi da ingegnera”
Termina in collegamento con il Parlamento Europeo l'annualità 2023 del progetto “5 passi da ingegnera”, realizzato da Fondazione MAIRE con ENEA e volto alla formazione di studentesse di quarta superiore sui temi dell'energia, della transizione energetica e della conoscenza del settore dell'ingegneria. Gli attestati di partecipazione al corso 2023 sono stati consegnati a 22 studentesse di 5 Istituti scolastici di Roma e provincia (Aristotele, Farnesina, Montale, Giulio Verne, Argan) che sono state accompagnate in un viaggio alla scoperta del mondo dell'ingegneria e della transizione energetica durante 80 ore di corso, per un totale di oltre 1500 ore di formazione.
La cerimonia si è aperta alla presenza del Presidente di MAIRE e della Fondazione MAIRE, Fabrizio Di Amato, e della Direttrice dell’Agenzia Nazionale per l’Efficienza Energetica dell’ENEA, Ilaria Bertini. È proseguita poi con un collegamento con il Parlamento Europeo dove era in corso l'evento “Women empowerment and entreprise”, con la Vice-Presidente Pina Picierno, per un saluto reciproco e la presentazione delle nostre esperienze.
Il tema dell'incremento della presenza femminile nel settore della transizione energetica è chiave per MAIRE, per l’inclusione e per il supporto ai propri piani di crescita. Un tema evidenziato anche nella ricerca realizzata dalla sua Fondazione e presentata alla COP28 di Dubai: con un range che varia tra il 18% (in Italia) e il 51% (in India) dei 1700 intervistati su 10 Paesi attraverso 4 continenti, si riconosce l'importanza dell’inclusione femminile nello sviluppo della transizione energetica per raggiungere gli obiettivi climatici e aprire opportunità di lavoro per le donne. Solo il 16% degli occupati totali a livello mondiale nel settore dell'energia tradizionale (fonte IEA) è donna e occorre con sempre maggiore urgenza un lavoro sostanziale di ingaggio a partire dagli anni scolastici.
Fabrizio Di Amato, Presidente e Founder di MAIRE e della Fondazione MAIRE ha commentato: "Un altro traguardo raggiunto quest’anno nella seconda edizione di questo progetto insieme ad ENEA: abbiamo registrato un incremento nelle adesioni di più di quattro volte rispetto allo scorso anno, e la nostra ambizione è continuare a crescere. La transizione energetica porta con sé grandi opportunità e queste ragazze avranno degli strumenti in più per decidere il loro futuro, dato che rappresenteranno la classe dirigente degli anni a venire".
