Cronache

Pesaro, Alpitour World e Confindustria insieme per il welfare del territorio

di Vito Piepoli

Via al bando “Conciliamo” legato al miglioramento dei luoghi di lavoro che mette la persona al centro

Pesaro, illustrato il progetto #Conciliamo 

Il progetto #Conciliamo prevede due leve di azione, quelle interne all’azienda che contano una serie di interventi, benefit e azioni di Alpitour World, volte a facilitare e migliorare la presenza dei dipendenti nel luogo di lavoro; quelle esterne alla sede, legate al territorio, che ottimizzano strutture e infrastrutture pubbliche che, messe a sistema, favoriscono i dipendenti, ma anche i cittadini, sia nella sicurezza (come il potenziamento dell’illuminazione notturna) di Pesaro, sia nei collegamenti casa-lavoro (come l’utilizzo della Bicipolitana per gli spostamenti). “Uno tra gli indici di sostenibilità locale più diffusi - ha aggiunto Vimini - in questo senso la nostra ciclabile può rappresentare per Pesaro una best practice internazionale, proprio per questo abbiamo creato una sinergia tra il progetto Welfare aziendale e il progetto Campaigners (finanziato da Horizon2020 che pone la città come un esempio di lifestyle ambientale a livello mondiale, ndr)”.
  
Tra le attività previste dal progetto anche l’istituzione di un tavolo permanente per la valutazione dell’applicazione e dell’effettivo miglioramento del benessere dei dipendenti di Alpitour World, anche per capitalizzare i risultati e riproporli ad altre realtà. Secondo Andrea Baroni, direttore di Confindustria Pesaro Urbino: “Il progetto realizzato da Alpitour World è la concretizzazione di un sentiment aziendale legato al miglioramento dei luoghi di lavoro che mette la persona al centro. Il concetto di welfare non è un punto di arrivo ma un percorso che va inserito nel moderno concetto di impresa, al di là delle caratteristiche e dimensioni. Risulta strategico che associazioni e pubbliche amministrazioni lavorino insieme per recepire questi segnali e premiare le imprese virtuose che operano nel territorio”.