Enel e Roma Tre, insieme per la formazione nel mondo del lavoro

Enel insieme a Roma Tre per dare il via all’Apprendistato di alta formazione per il conseguimento di una Laurea in Ingegneria Elettronica

Colmare il gap tra mondo del lavoro e quello della formazione è possibile. Lo testimonia una delle prime applicazioni in Italia di Apprendistato di alta formazione e ricerca per il conseguimento di una Laurea in Ingegneria Elettronica realizzato dall’Università Roma Tre in partnership con Enel. Grazie al protocollo d’intesa siglato tra l’Ateneo capitolino e il colosso dell’energia, a partire dal prossimo anno accademico, saranno coinvolti quindici studenti e studentesse del terzo anno del corso di laurea triennale in Ingegneria Elettronica, le cui candidature sono attese nelle prossime settimane, che alterneranno le lezioni e lo studio a una formazione tecnico-professionale in azienda.

“Collaborare con il mondo universitario per integrare la formazione accademica con quella aziendale è fondamentale”, ha commentato Carlo Tamburi, Direttore di Enel Italia. “Sono in corso cambiamenti epocali che richiedono competenze e approcci nuovi, basti pensare alla transizione energetica, alla digitalizzazione e al ruolo ormai imprescindibile della sostenibilità nel modello di business di un’azienda come Enel”.

“La formazione universitaria e la formazione in azienda si fondono per creare figure professionali altamente specializzate e dotate sul campo di tutte le competenze necessarie all'inserimento lavorativo. Quale migliore esempio di connessione tra Università e mondo del lavoro per formare le competenze del futuro?”, ha dichiarato Silvia Ciucciovino, Prorettore con delega ai Rapporti con il mondo del lavoro.

A favorire per ciascun apprendista l’integrazione tra l’apprendimento in aula, con insegnamenti aggiuntivi di misure e macchine elettriche, impianti elettrici di distribuzione, sicurezza degli impianti elettrici, e l’esperienza lavorativa saranno un tutor aziendale e un tutor universitario.