L'Aidp s'interroga sul futuro del lavoro. A Napoli il 47° Congresso nazionale
Si passeranno in rassegna le questioni legate all'intelligenza artificiale, il loro impatto sull'organizzazione aziendale ed i nuovi modelli di gestione.
Si terrà a Napoli i prossimi 25 e 26 maggio il 47esimo congresso nazionale dell’Aidp, l’associazione per la direzione del personale che conta oltre 3mila iscritti e che rappresenta la principale voce dei direttori del personale e degli addetti ai lavori nell’area della gestione del personale in Italia.
Il tema del congresso è il futuro del lavoro è oggi, un tema che verrà approfondito in plenaria e in numerose sessioni parallele in cui si affronteranno le questioni dell’intelligenza artificiale e del loro impatto sull’organizzazione del lavoro e le nuove relazioni umane. Oltre a questi temi si parlerà degli impatti della trasformazione digitale sulla gestione delle risorse umane, la questione del benessere dei dipendenti e del welfare aziendale, al centro dei nuovi modelli di gestione e valorizzazione delle imprese, la quarta rivoluzione industriale e industria 4.0, il social recruiting per i millennials e le competenze per il futuro. Un ampio ventaglio di tematiche e di relatori, dunque, che animeranno il congresso con il filo conduttore del futuro del lavoro pensato in chiave di attualità.
Le sessioni parallele e quelle plenarie saranno animate dalla partecipazione di numerose personalità nazionali e internazionali del mondo della direzione delle risorse umane, accademico, professionale, aziendale, sindacale e istituzionale. Tra gli altri parteciperanno, Tiziano Treu (presidente del Cnel), Maurizio Landini (segretario confederale della Cgil), Stefano Franchi (direttore generale di Federmeccanica), Umberto Galimberti (filosofo e psicanalista), Peter Cheese (chief executive Cipd), Rudy Bandiera (divulgatore digitale, #TEDx), Claudia Perzani, (vice presidente Borsa Italiana), Pamela Maguire (executive & business coach, istruttrice Mindfulness) e molti altri.
“Il titolo di questo congresso è un ossimoro. Dire Il "futuro oggi" è come pensare di abolire il tempo di preparazione delle persone al domani. E invece è il contrario che vogliamo fare”, spiega Isabella Covili Faggioli (nella foto), presidente dell’Aidp. “Vogliamo abituarle all'idea del futuro proponendo un passo avanti. Per inventarsi un futuro dobbiamo abbandonare i pensieri ovvi, quotidiani e ripetitivi. Battere troppo il chiodo dell'indignazione e del disastrismo non serve, anzi, è controproducente. Ci porta ad essere collusi con quello che vorremmo cambiare. Per queste ragioni abbiamo deciso di concentrare tutto il congresso sul futuro volto al presente. Possiamo costruirlo insieme operando per un lavoro non solo giusto, non solo ben fatto, non solo dignitoso ma anche bello”.
L'Associazione Italiana per la Direzione del Personale è un’associazione apolitica e senza fine di lucro che riunisce tutti coloro che operano in Italia in funzioni direttive, di responsabilità e di consulenza nell’area del Personale di aziende e istituzioni pubbliche e private, nonché coloro che si occupano delle problematiche del rapporto “Persona e Lavoro” in qualità di studiosi, ricercatori e accademici. Costituitasi nel 1960, è presente su tutto il territorio nazionale attraverso 16 gruppi regionali per valorizzare, condividere e incentivare uno sviluppo serio e responsabile delle professionalità delle risorse umane.