Economia
Pensioni, ultimi 2-4 anni part-time e assunzione giovani: spunta la staffetta
di Redazione Economia
L'ultima idea del governo è un turnover tra chi esce e chi entra nel mondo del lavoro con un costo finale neutro per l'azienda. I dettagli
La misura - prosegue Il Messaggero - non dovrebbe avere ostacoli dall’Unione Europea, perché va nella direzione di prolungare l’età del ritiro e aiutare la sostituzione dei lavoratori anziani. Il disegno di legge originario prevede nella bozza inziale che le aziende con almeno 50 lavoratori possano stipulare un contratto di due anni con un lavoratore andato in pensione da non più di 24 mesi.
