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Economia
Pensioni, ultimi 2-4 anni part-time e assunzione giovani: spunta la staffetta

 

La misura - prosegue Il Messaggero - non dovrebbe avere ostacoli dall’Unione Europea, perché va nella direzione di prolungare l’età del ritiro e aiutare la sostituzione dei lavoratori anziani. Il disegno di legge originario prevede nella bozza inziale che le aziende con almeno 50 lavoratori possano stipulare un contratto di due anni con un lavoratore andato in pensione da non più di 24 mesi.

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