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Le dichiarazioni della Prof.ssa Valentina Meliciani, docente di Economia Applicata della Luiss, ad Affaritaliani.it
“La ricerca ha avuto come scopo principale proprio quello di discostarsi dagli indicatori tradizionali di innovazione, che guardano soltanto alla componente interna alle imprese, adottando questo approccio che prende il nome di Open Innovation e che guarda i flussi di conoscenza che avvengono all'interno di un ecosistema, in entrata e in uscita, coinvolgendo un gruppo ampio di soggetti: le imprese, i fornitori, i clienti, l'Università, le startup - ha spiegato la Prof.ssa Valentina Meliciani, docente di Economia Applicata della Luiss -. A tal fine abbiamo sviluppato un indicatore di Open Innovation, prima andando a fare una serie di interviste prima a 10 imprese leader dei rispettivi settori e poi somministrando un questionario, inizialmente a 200 imprese e successivamente ampliando il campione per ricomprendere 500 imprese. In tal modo siamo riusciti a misurare a sviluppare una serie di indicatori che guardano a questo modello di innovazione aperta. I dati che abbiamo raccolto, prima attraverso le interviste e poi attraverso il questionario, sono stati uniti a dati di bilancio delle imprese sottoposte alle interviste e al questionario, che ci danno indicatori di performance come la profittabilità, diversi indicatori di fatturato e così via. L’indicatore di innovazione aperta, insieme a una serie di indicatori che guardano alle risorse umane all'interno delle imprese, sono stati messi in relazione con questi indicatori di performance. Ne è venuto fuori che le imprese che riescono a coniugare l’approccio di innovazione aperta e la qualità delle risorse umane hanno indici di profittabilità che a volte raggiungono livelli doppi rispetto le altre imprese”
