Enea Dallaglio, Ricercatore e partner di Innovation Team – Gruppo Cerved, ha dichiarato ad Affaritaliani.it: “Le aziende con un welfare più robusto sono state le più resilienti diventando un punto di riferimento per la comunità aziendale. Nonostante le difficoltà economiche la grande maggioranza delle imprese ha confermato tutti gli investimenti fatti e in molti casi sono stati aumentati. Un’indagine sui bilanci aziendali mostra come il welfare faccia bene alla crescita occupazionale e migliori la produttività. La vera sfida sarà non subire solo gli impatti negativi dei cambiamenti portati dal Covid ma riaggregare il lavoro in forme nuove. Questo dipenderà dalla cultura che emergerà all’interno delle imprese.”
